曾海贤同志撰写的《关于将将技术职称、技能等级纳入职工薪酬体系管理的提案》能够充分关注职工群众最关心、最直接、最现实的意愿诉求,充分关注涉及公司生产经营发展的重点难点,提案提出的有关措施和建议具有较强的可行性、操作性,提案的办理落实有效保障了职工合法权益,激发了职工干事创业热情,助力公司在改革发展等方面发挥了积极作用。
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